Hay un par de cosas que realmente hacen única a Wayman Aviation Academy. Además del nuevo edificio, la rampa y tener una de las flotas más grandes en el sur de la Florida, también hay un Gerente de Progreso. ¿Qué es un gerente de progreso? ¿Quién es él? ¿Qué va a hacer por ti cuando vengas a la escuela? ¿Y en nombre de los señores de la aviación es una reunión de Seguridad y Reconocimiento? Sigue leyendo y conoce a Christian nuestro Gerente de progreso.
https://blog.wayman.net/our-progress-manager
Cuéntanos un poco sobre ti, ¿dónde naciste? ¿Dónde creciste?
Nací en Costa Rica, crecí allí hasta que tuve 18 años. Luego me mudé a Carolina del Norte durante 20 años. Hice algo de educación aquí en los Estados Unidos y Costa Rica. Entonces decidí mudarme a los Estados Unidos permanentemente y he estado aquí desde entonces.
¿Qué te trajo a Miami?
Aviación, salí de un trabajo en otra academia de aviación que estaba en una transición difícil.
¿Qué te trajo a Wayman?
Tuve la oportunidad de trabajar con Wayman a través de Pam Am. Trabajé allí también. Wayman estaba proporcionando servicios y yo era el administrador de eso. Les gustó lo que estaba haciendo y aquí estoy.
¿Qué es lo que haces aquí exactamente?
¡Me pregunto eso también todo el tiempo (risas)! Pero, para que sea muy simple, el objetivo de mi trabajo es asegurarme de que nuestros estudiantes se gradúen dentro del plazo y el presupuesto que ofrecemos. Todo se reduce a la garantía de calidad y vigilar su progreso en la capacitación. ¡Puedes verme como un oficial de enlace también! Cuando tengo que hacerlo, mantengo comunicación con los padres.
Entonces, básicamente, guiar a los estudiantes y mantenerlos bajo control es una gran parte de lo que haces.
Este es mi objetivo para los estudiantes. La forma en que lo hago es monitorear su entrenamiento de principio a fin. Observó la calidad que brindamos con la formación. Reviso si hay inconsistencias. Si hay alguno, lo señalo y se lo llevo a mis superiores. Luego discutimos qué es lo mejor para el alumno. Intentó identificar qué hace que el cliente se sienta cómodo y qué es lo más eficiente con el presupuesto y el calendario que ofrecemos.
¿Cuáles son tus metas con tu trabajo?
Que nuestros clientes completen la capacitación con la más alta calidad, dentro del presupuesto que ofrecemos y en el plazo requerido.
Tu amas tu trabajo? ¿Y qué amas de tu trabajo?
¡Hago! Hago tantas cosas. Soy una pastora, predicadora, tío, madre y un poco de todo (risas).
Pero, para que sea muy simple, el objetivo de mi trabajo es asegurarme de que nuestros estudiantes se gradúen dentro del plazo y el presupuesto que ofrecemos. Todo se reduce a la garantía de calidad y vigilar su progreso en la capacitación. ¡Puedes verme como un oficial de enlace también! Cuando tengo que hacerlo, mantengo comunicación con los padres.
Entonces, básicamente, guiar a los estudiantes y mantenerlos bajo control es una gran parte de lo que haces.
Este es mi objetivo para los estudiantes. La forma en que lo hago es monitorear su entrenamiento de principio a fin. Observó la calidad que brindamos con la formación. Reviso si hay inconsistencias. Si hay alguno, lo señalo y se lo llevo a mis superiores. Luego discutimos qué es lo mejor para el alumno. Intentó identificar qué hace que el cliente se sienta cómodo y qué es lo más eficiente con el presupuesto y el calendario que ofrecemos.
¿Cuáles son tus metas con tu trabajo?
Que nuestros clientes completen la capacitación con la más alta calidad, dentro del presupuesto que ofrecemos y en el plazo requerido.
Tu amas tu trabajo? ¿Y qué amas de tu trabajo?
¡Hago! Hago tantas cosas. Soy una pastora, predicadora, tío, madre y un poco de todo (risas).
Algunos de nuestros líderes estudiantiles
¿Puedes explicarnos un poco lo que hacen los líderes estudiantiles?
Los Líderes estudiantiles son un equipo de alcance y son algunos de los mejores estudiantes de la escuela. Tienen ciertos atributos que los han hecho progresar más rápido que otros estudiantes. También están ansiosos por ayudar a otros a completar sus metas. Hemos reunido a algunos de estos estudiantes ahora y va muy bien.
¿Y cuál es tu visión para ello?
Los líderes estudiantiles siempre seguirán evolucionando. Mejoran y aprenden de sí mismos ayudando a los demás. Siempre tendremos nuevos líderes estudiantiles porque algunos graduados y otros ingresan.
Marcelo fue el primero en completar el Track Express!
¿Puede resaltar algunas cosas que muchos estudiantes o personal todavía no conocen? ¿Escuché algo sobre una canción rápida esta semana? ¿Qué es eso exactamente?
La vía rápida no significa que vas a entrenar rápido. Lo que significa es que tendrá un checkride reservado desde el momento en que comience aquí en la academia. Todo el mundo está en el camino expresó cuando llegan aquí. Estimamos cuándo va a tener su checkride. Por lo general, es alrededor de 14 semanas más tarde. Le daremos una fecha, si puede completar todas las fases y alcanzar los hitos en consecuencia, tendrá un checkride. En caso de que se demore, programaremos una revisión cuando llegue ese día. Es bueno estar en la vía expresa.
¿Cómo te conviertes en un gran triunfador?
Tenemos 5 categorías diferentes. Los estudiantes que alcanzan su solo en tiempo mínimo, los estudiantes privados que alcanzan la menor cantidad de horas o semanas, las pruebas de puntaje más altas escritas, lo mismo para la licencia comercial y para todos los escritores. Cada cuatro meses tomamos todos los mejores promedios y luego decidimos quiénes son los mejores. Luego los reconocemos en la reunión de Seguridad y Reconocimiento.
Reunión de seguridad y reconocimiento, ¿qué es?
Este es un evento mensual que es organizado por los líderes estudiantiles. Hablamos de seguridad y reconocemos los logros de ese mes como los solos o alguien que obtiene su licencia. Tenemos pizza y mucha diversión. La capacitación es muy individual, por lo que es genial unirse como un gran grupo
¿Algo que quieras decir a futuros estudiantes? ¿Algun consejo?
¡Estudia mucho, prepárate para trabajar y diviértete! Siempre estaré allí en caso de que necesites ayuda con algo.
Christian llena un rol muy especial en la Academia de Aviación Wayman. Los instructores enseñan, los estudiantes aprenden y el personal trabaja. Como gerente de progreso, monitorea y es un defensor del estudiante. Él trata de asegurarse de que nuestros cadetes alcancen sus metas. La escuela y los padres aprecian mucho el nivel extra de atención a los detalles.
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